Offre(s) d'emploi et de stage BTP

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un conducteur de travaux en paysagisme (H/F) - CDI, en lien direct avec le responsable paysagisme.

Missi ons principales :
Préparer, organiser et piloter les chantiers (création et/ou entretien paysager)
Encadrer et coordonner les équipes terrain (chefs d’équipe, ouvriers paysagistes)
Planif ier les travaux et gérer les moyens humains et matériels
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations
Garanti r l’application des règles de sécurité et de prévention
Être l’interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants
Part iciper aux réunions de chantier et au reporting interne

Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 en travaux paysagers, aménagements paysagers...
Solide s compétences techniques et organisationnelles
Capacité à manager des équipes et à prendre des décisions
Bon relationnel et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques (ONAYA, DREAMFLORE, SUITE NOVA, DESIGNFLORE...)
Per mis B indispensable

Ce que nous offrons :
Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise dynamique
Des projets variés et valorisants
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Rémun ération attractive selon expérience + avantages (véhicule, téléphone, primes…selon profil)

Contact : direction@carradori. lu

direction@carradori.lu

Description de l'offre d'emploi
Vous disposez d’une expérience dans l’architecture, le bâtiment ou en bureau d’études ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une fonction commerciale ?

CF2i est un prestataire de services spécialisé dans les logiciels de conception 2D/3D, reconnu comme acteur de référence auprès des professionnels de l’architecture et du bâtiment.

Nos méthodes, notre croissance structurée et l’exigence de nos clients nous permettent de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance et l’expertise.

Dans ce contexte, nous recrutons un Commercial BtoB sédentaire pour notre secteur « Bâtiment & Architecture ».

Au sein du Pôle Client, vous assurez le lien entre les besoins techniques des clients et les solutions de formation proposées par CF2i, en impliquant nos experts techniques et pédagogiques.

Vou s intervenez sur des demandes entrantes, avec une approche orientée conseil :

Vos activités :

Analyser les besoins techniques et fonctionnels

Cons truire et présenter des propositions commerciales adaptées

Assurer le suivi des opportunités jusqu’à la mise en œuvre des prestations

Contr ibuer au développement de l’offre sur votre périmètre



Chez CF2i, vous trouverez

Des outils et processus optimisés

Un management de proximité

Un parcours d’intégration structuré et personnalisé

Une formation commerciale aux produits et aux techniques de vente

Une valorisation de votre expertise technique

Des perspectives d’évolution



Conditions

CD I – poste sédentaire, basé à Mérignac

Rémunéra tion selon profil : à partir de 30 000 € brut annuel (fixe et variables en plus)

Bureaux lumineux dans un environnement agréable

Parking gratuit, tramway à 5 minutes

Tickets restaurant

35h du lundi au vendredi – horaires de journée

Pré-requi s du poste

Profil recherché

Expérie nce dans le secteur architecture / bâtiment

Connaiss ance ou pratique de logiciels d’architecture : Revit (Archi / MEP), ArchiCAD…

Formati on Bac+2 / Bac+3 minimum (architecture, bâtiment ou équivalent)

Profi l structuré, rigoureux, à l’aise à l’oral comme à l’écrit

Intérêt pour une fonction commerciale

recrutement@cf2i.fr

Voir le site

Référence : ref1945n

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
MISSION


Réaliser et porter les études techniques en préparation des décisions d’engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d’ouvrages. Contribuer à leur insertion dans leur environnement.

El aborer les prescriptions pour les études et les travaux.

ACTIVITÉ S

Il ou elle recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.

Il ou elle élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC…) pour les décisions d’engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l’élaboration des études de faisabilité.

Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP…) et participe à la négociation des commandes.

Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d’expérience.

Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d’un projet et en réalise le chiffrage.

Il participe à la mise en œuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.

Il apporte son conseil au management de projet.

Il contribue à la validation d’éléments en rapport avec son domaine de spécialités.

COND ITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

Astreint e : Non

Déplacements: /

Pénibilité : Non

LIENS FONCTIONNELS

Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte

Il est en lien avec les autres entités pour les études qu’il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes)

Il est en lien avec les prestataires.

Pol itique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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